社内恋愛 男性 態度

こんな男性の態度があれば社内恋愛が成就する可能性大

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毎日職場で顔を合わす男性に恋心を抱いてしまう事があります。
しかし告白しようかと悩んだ時にふられてしまった場合の事が頭に過ぎり中々告白に踏み出す事はできません。
勇気を出して思いを伝えた後彼との関係が上手くいけば良いですが、上手くいかなかった場合には顔を合わすのが気まずくなってしまう心配もあります。
そんな場合まず告白する前に男性の心理を少し探ってみると良いかもしれません。
彼は自身に少しは好意を持ってくれているのか、社内恋愛に発展する可能性はあるのか彼の心理を探る為に色々な角度から彼に向き合い仕草や態度を分析してみると彼の心理が見えてきます。
まず考えなければなら無いのは彼と自分の距離ですが、社内恋愛を成就させる為には自然に会話をする仲にまで発展させる必要があります。
全く話した事も無い女性から急に思いを告げられると戸惑う可能性が大きいので始めはメールや電話番号の交換を行う必要があります。

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相手にメールアドレスや電話番号の交換を希望した時に教えてくれなかったり、面倒くさそうな態度が見られた場合には恋愛に発展する可能性は低いと言えます。
もし連絡先の交換を拒否されればもうふられたも同然だと考えても良いでしょう。
連絡先を交換出来た場合は第1関門突破です。
最初は気軽なコミニケーションにもなるメールで簡単な質問から攻めていきます。
休日は何をしているのか等の質問に彼から返信があれば彼は全く迷惑には思っていません。
そして次に2人だけの時間を作る為に食事に誘ってみると良いでしょう。
そこでOKの返事が出ればますます彼との関係は社内恋愛に近ずいてきています。
そして2人だけの食事を楽しみ会話が盛り上がる瞬間にボディタッチを行い彼の反応を見てみます。
少し照れたような態度を見せる場合にはますます期待度が上がります。
そして何度かこの様な2人だけで会う時間を作り少し仲が深まった所で告白を考えると良いでしょう。
社内恋愛の場合突然の告白で恋愛を成就できるケースはごく僅かであると考えられる為にお互いの仲を徐々に深めて行く様にすると成功率が高まります。

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